À propos de notre client
Notre client est une entreprise innovante qui ne cesse de développer son activité technologique. Partant historiquement du développement d’une solution GED, elle propose actuellement l’ensemble des solutions technologiques qui accompagne la vie d’un document (Sauvegarde, Sécurité, Signature électronique, etc.).
Pour accompagner son développement en France, nous recrutons pour ce client 1 Directeur administratif.
Votre rôle
Management et Organisation
Organisation des activités de son périmètre et management d’équipe
Définir les objectifs, mettre en place les ressources et les outils de gestion nécessaires
Élaborer et améliorer continuellement les procédures dédiées à son périmètre
Mettre en place le reporting (indicateurs de suivi) et le contrôle interne (prévention des risques)
Encadrer hiérarchiquement son équipe, organiser ses activités
Animer fonctionnellement les équipes qu’il conseille
Gestion administrative et juridique
Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur
Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier
Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations)
Organiser la tenue des conseils d'administration et assemblées générales, gérer des dossiers stratégiques (fusion, acquisitions, cession d’actifs, etc.)
Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d’activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales)
Gestion des ressources humaines
Garantir l’application du code du travail et de la convention collective
Définir et piloter la politique sociale, optimiser les outils de gestion
Assurer les relations avec le Comité social et économique
Superviser l’administration du personnel : contrats de travail, paies, congés, dossiers du personnel
Vos qualifications professionnelles
Expérience dans l’administration des entreprises sur un marché de solutions logicielles à « haute valeur » dans un contexte international
Bac +5 en gestion ou en informatique
15 ans d'expérience et plus
Bilingue anglais et français
Nos critères de sélection
Compétences techniques
Solides compétences en management d’équipes, hiérarchique et transversal
Bonnes connaissances des outils décisionnels et de gestion des données
Aptitudes professionnelles
Capacités managériales
Vision stratégique et opérationnelle
Capacités à travailler en mode projet
Sens de l’organisation
Qualités relationnelles
Confidentialité
CV + LM à contact [at] net - recrute . com