Localisation: Paris, France Contrat: CDI Notre client est une société de conseil et d’intégration spécialiste dans la rationalisation des processus achat (Source-To-Pay). C’est une petite multinationale de 130 personnes implantée en France, USA, Canada et Singapour. En forte croissance, nous recrutons pour eux un consultant AMOA Achats. Vos domaines d’expertises seront : ● Source to Contract (S2C) ● Procure to Pay (P2P) ● Change Management Vos missions seront : ● Mise en œuvre de solutions S2C / P2P : chefferie de projet, assistance à la recette, coordination avec la MOE ● Animation d’ateliers de recueil, d’analyse et de priorisation des besoins client ● Rédaction de cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles détaillées ● Analyse des problématiques organisationnelles, métiers et outils ● Identification et chiffrage des pistes d’optimisation ● Conception, refonte ou déploiement d’organisations cibles ● Accompagnement dans le paramétrage des solutions et le suivi des développements ● Préparation et gestion des phases de test, reprise de données, formation et conduite du changement ● Assistance à la rédaction d’appels d’offres et au choix de solutions adaptées ● Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs ● Pilotage et suivi global des projets de transformation Vos principaux interlocuteurs seront les Directions des Achats, les Directions des Ventes, les Directions Financières et les Directions des Systèmes d’Information. Profil recherché : ● Issu d'une formation supérieure en SI ou Achats ● Expérience minimum de 5 ans dans l’accompagnement des fonctions Achats dans leur transformation digitale ● Connaissance de l’écosystème des solutions de S2C, P2P (GEP, Ivalua, Coupa, etc.) ● Connaissance générale dans des projets d’intégration de solutions informatiques ● Compétences en chefferie de projets ● Compétences et expérience en change management ● Connaissance d’une ou plusieurs solutions S2C / P2P, un atout indéniable. ● Autonomie, dynamisme et rigueur ● You speak English very well (and French too) ● Autres atouts : vous avez votre passeport pour vos déplacements en France (et très occasionnellement à l’étranger). Comment Postuler: Envoyer votre candidature à jobs03@net-recrute.com

Localisation: Paris, France Contrat: CDI Notre client est une société de conseil et d’intégration spécialiste dans la rationalisation des processus chat (Source-To-pay). C’est une petite multinationale de 130 personnes implantée en France, USA, Canada et Singapour. En forte croissance, nous recrutons pour eux deux consultants technico-fonctionnels ! Description du poste : Après avoir suivi une période de formation approfondie sur nos solutions, vous serez rapidement opérationnel pour intervenir sur les missions en cours. Rattaché à la direction des opérations, vos missions seront : ● Acquérir rapidement une maîtrise technique des solutions Source-to-pay. ● Assister nos consultants fonctionnels dans la configuration en exploitant pleinement les capacités techniques. ● Analyser et comprendre les besoins des clients tels qu'exprimés dans les spécifications fonctionnelles et les mettre en adéquation avec les fonctionnalités logicielles. ● Diriger des ateliers techniques avec assurance. ● Agir en tant que facilitateur en quête constante de solutions. ● Configurer, paramétrer, développer des interfaces, tester et fournir des solutions. ● Diagnostiquer les demandes remontées au support. ● Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'éditeur. Profil recherché : ● Diplômé d'une formation supérieure en Informatique. ● Minimum de 4 ans d'expérience dans le domaine des SI/Implémentation ● Expertise dans les principes de développement (.NET C# est un atout). ● Maîtrise des requêtes SQL (en environnement Oracle ou SQL Server). ● Connaissance de l'univers des outils de Procurement, ou plus généralement des ERP, serait un atout. ● Familiarité avec les environnements SaaS serait un plus. ● Gestion des types de documents standards : CSV, XML, EDI, cXML. ● Connaissance sur les outils d'ETL, les Webservices et les protocoles de transferts : SFTP, FTPS, AS2. ● Connaissance des environnements de développement et d'intégration web : C#, HTML, CSS, ASP.NET. ● Grande autonomie. ● You speak English very well (and French too) ● Vous avez votre passeport pour vos déplacements en France (et très occasionnellement à l'étranger). Comment Postuler: Envoyer votre candidature à jobs03@net-recrute.com

Localisation : Paris, la Défense Contrat : CDI type Contrat de projet ou de chantier,  ou Freelance Rémunération : selon profil L’employeur est une nouvelle société - à taille humaine -  spécialisée dans le conseil et la stratégie de datacenters green et innovants. Sa mission est de répondre aux besoins croissants de ses clients en infrastructures numériques tout en minimisant les impacts environnementaux. Elle recherche son futur Ingénieur Etude Capacitaire de Data Center. Vous serez chargé d’assurer l’optimisation et le suivi des ressources physiques disponibles dans les datacenters (énergie, refroidissement, espace, connectivité) en réponse aux besoins d’hébergement. Votre mission consistera à réaliser des analyses capacitaires multi-domaines (électrique, thermique, IT), anticiper les besoins à moyen/long terme, et veiller à la cohérence des déploiements techniques. 1. Gestion des demandes d’hébergement : • Analyser et qualifier les demandes d’hébergement client (IT ou infra). • Évaluer l’impact capacitaire (puissance, espace, refroidissement, connectivité). • Proposer des solutions d’implantation optimisées selon les contraintes du site. • Coordonner avec les équipes techniques (CFO, CVC, réseau, IT). 2. Analyses capacitaires : • Suivre et actualiser les tableaux de bord capacitaires (PUE, capacité disponible, taux d’occupation). • Réaliser des études de charge : électrique (CFO), thermique (CVC), mécanique, IT (baies, liens réseau, etc.). • Identifier les risques de saturation ou de surcharge. • Préparer des plans de rééquilibrage ou d’investissement si nécessaire et participer au pilotage budgétaire des projets (CAPEX, OPEX, ROI…) 3. Pilotage des capacités & planification : • Participer à la planification des extensions ou réaménagements de salles. • Collaborer à la mise en œuvre de solutions techniques pour maximiser l’efficacité énergétique (efficience CVC, redondance électrique). • Anticiper les besoins en fonction des projections de croissance client ou d’évolution technologique. 4. Support et coordination technique : • Travailler avec les équipes d’exploitation, de maintenance et de déploiement. • Rédiger des documents techniques (plans d’implantation, rapports d’analyse, procédures). • Participer aux comités d’exploitation et de capacity planning. Profil recherché : Formation : • Bac +5 type école d’ingénieur ou Master spécialisé en ingénierie électrique, thermique, infrastructure ou télécom. Expérience : • Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion capacitaire d’infrastructures techniques, idéalement en environnement datacenter. Compétences techniques : • Solides connaissances en infrastructures électriques (HT/BT), CVC (refroidissement, flux d’air), et en topologies IT. • Maîtrise des outils de modélisation capacitaire (Excel, DCIM, AutoCAD, Visio, etc.). • Connaissance des standards (TIA-942, Uptime, ISO 50001, etc.). • Capacité à lire des plans techniques et à comprendre les architectures critiques (Tier I à IV). • Réaliser des études Benchmark autour des activités Datacenter en France, en Europe, et dans le monde entier. Compétences comportementales : • Rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse. • Capacité à travailler en équipe et en transverse. • Sens du service client, bonne communication écrite et orale. • Réactivité et autonomie. N'hésitez pas à envoyer votre CV à jobs03@net-recrute.com

Notre client est un intégrateur de logiciels actif depuis plus de 29 ans. Il accompagne ses clients depuis les premières étapes de conception des projets jusqu’au support en post-production, dans des secteurs variés : banque, assurance, immobilier, luxe, transports. Dans le cadre de son expansion, notre client recherche un Développeur d'Intégration API soit au Liban soit en France. Ce poste implique l'intégration de solutions logicielles ainsi que l'optimisation des systèmes d'information pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Missions : En tant que Développeur d'Intégration, vous serez responsable de l'intégration de solutions logicielles dans notre Système d'Information (SI). Vos missions principales seront : ●       Intégration de solutions logicielles dans notre SI pour améliorer l'efficacité et la performance. ●       Développement et tests d'API à l'aide d'outils comme Postman. ●       Utilisation d'ETL pour la gestion des flux de données (Talend, Informatica, WSO2, Nifi). ●       Maîtrise des formats WSDL et XSLT pour l'intégration et la transformation des données. ●       Gestion des API avec des outils comme Apigee, Kong … pour garantir une performance optimale et une sécurité renforcée.   Compétences : ●       1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. ●       Bonne maîtrise des API, des formats WSDL, XSLT, et des outils de gestion des API. ●       Expérience avec des ESB (Enterprise Service Bus) pour la gestion des flux de données. ●       Une connaissance pratique des outils ETL tels que Talend, Informatica, WSO2, ou Nifi.   Pourquoi les rejoindre ? ●      Technologies innovantes : L’opportunité de travailler avec des technologies de pointe. ●      Développement continu : Contribuez activement à l’évolution de leur architecture logicielle. ●      Environnement collaboratif : Intégrez une équipe passionnée, motivée et prête à relever les défis. Postulez sur jobs03@net-recrute.com API Integration Developer Our client is a software integrator with over 29 years of experience, supporting clients at every stage of their projects, from initial design to post-production support. They operate across various sectors, including banking, insurance, real estate, luxury, and transportation. As part of its expansion, our client is seeking an API Integration Developer to join their team, based in either Lebanon or France. This role involves integrating software solutions and optimizing information systems to meet the unique needs of their clients.   Responsibilities As an API Integration Developer, you will play a key role in enhancing efficiency and performance within the Information System (IS). Your main responsibilities will include: ●      Integrating software solutions into the IS to improve operational efficiency and performance. ●      Developing and testing APIs using tools such as Postman. ●      Utilizing ETL tools (e.g., Talend, Informatica, WSO2, Nifi) to manage data flows. ●      Mastering WSDL and XSLT formats for data integration and transformation. ●      Managing APIs using tools like Apigee, Kong, etc., to ensure optimal performance and robust security. Skills and Qualifications ●      1 to 3 years of experience in a similar role. ●      Strong knowledge of APIs, WSDL, XSLT, and API management tools. ●      Experience with ESB (Enterprise Service Bus) for data flow management. ●      Practical knowledge of ETL tools such as Talend, Informatica, WSO2, or Nifi. ●      Proficiency in French is required. Why join them? ●      Innovative technologies: The opportunity to work with cutting-edge technologies. ●      Continuous development: Actively contribute to the evolution of their software architecture. ●      Collaborative environment: Join a passionate and motivated team ready to take on challenges. Apply to jobs03@net-recrute.com

Localisation : Paris Type de contrat : CDI Notre client est un intégrateur de logiciels en affaires depuis plus de 29 ans, Il est expérimenté dans le travail avec les clients depuis les premières étapes de la conception du projet jusqu'au support de post-production.  Dans le cadre de nouveaux projets, il recherche un(e) développeur(euse) full stack pour intervenir sur des solutions de gestion de contenus : ECM, RPA, Workflow, ESB (Enterprise Service Bus), Média, DAM (Digital Asset Management)... 👉 Notre client est certifié “Great Place to Work”! Missions principales : - Recueillir et analyser les besoins. - Développer des solutions applicatives en approche Full Stack. - Implémenter la solution dans le système d’information du client (gestion de flux web services/messages) ou dans un environnement Cloud. - Intégrer dans la solution des produits du marché. - Participer aux tests d’intégration. - Déployer les nouvelles versions sur l’architecture de production. Dans ce cadre, vous travaillerez sur les technologies suivantes : - Java/J2EE et frameworks associés (Spring, Struts, Hibernate, SOAP/REST, etc.). - Front-end : Angular, HTML, CSS. - Frameworks JavaScript : JQuery, NodeJS. - Bases de données : SQL Server, ORACLE, PostgreSQL. - Produits ECM : Alfresco, OpenText, TESS. Profil recherché : - BAC+5 de type Ecole d'Ingénieur ou Universitaire. - Expérience significative en développement Java/J2EE ou Angular. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Capacité à s’adapter et à travailler en équipe - Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition. - Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies et l'expertise métier. - Une connaissance des produits ECM et des pratiques d’intégration continue est un plus (Maven, Sonar, Git, Jenkins, etc.) Postulez sur jobs03@net-recrute.com

Localisation : Paris Type de contrat : CDD ou CDI À propos de notre client Une nouvelle société, spécialisée dans le conseil et la stratégie de datacenters green et innovants. Leur mission est de répondre aux besoins croissants en infrastructures numériques tout en minimisant les impacts environnementaux. Missions principales En tant que Gestionnaire Datacenters : • Participer à des études de stratégie d’hébergement, On-Premise, Cloud, etc.  • Réaliser des études Benchmark autour des activités Datacenter en France, en Europe, et dans le monde entier  • Etudier et analyser pour un Datacenter : • Evolution énergétique (PUE)  • Evolution capacitaire (CFO, CVC, UPS, Racks, analyse capacitaire, forecasting)  • Evolution technologique (Infrastructures FM, IT, Stockage, Réseau)  • Offres des services (catalogue de services)  • Outils de gestion capacitaire (type DCIM) • Disponibilité et continuité de services  • Indicateurs KPI/ reporting  • Participer à la mise en place des catalogues de services (Infrastructures physiques et virtuelles)  • Participer à la veille réglementaire et technique (exp. ISO 14001/50001/27001/ 27002)  • Participer à des études RSE, ICPE*  • Participer au pilotage budgétaire des projets (CAPEX, OPEX, ROI)  • Participer à des études de relocalisation/ déménagement/ migration des salles informatiques et des Datacenters  Projets spécifiques • Proposer des idées innovantes pour renforcer notre présence sur le marché des datacenters. • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour vulgariser et valoriser nos innovations. Profil recherché Formation : • Bac +5 en ingénierie, énergie, Datacenter, IT, ou autres spécialités en relation avec les Datacenter et les nouvelles technologies. Compétences techniques et qualités personnelles : • Vous avez un niveau d'anglais correct à l'écrit et à l'oral. • Rigueur, curiosité et organisation • Sens du détail et de l'anticipation • Aisance dans la communication • Être résilient et force de proposition Pourquoi rejoindre notre client ? • Rejoindre un secteur en pleine expansion. • Participer activement au développement d’une entreprise en phase de croissance. • Développer vos compétences dans un environnement innovant et stimulant. • Possibilité d’évoluer vers un poste à responsabilité. Postulez sur jobs03@net-recrute.com

CDI - Île-de-France Vous aimez : les challenges, vous dépasser, voir grand et souhaitez mettre vos talents au profit d’une entreprise reconnue dans la transformation digitale ? Alors rejoignez notre client ! Nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e) pour accompagner notre client dans le développement de sa présence auprès des grands comptes sur lesquels notre client est déjà référencés. Vos missions : ● Participer à l’élaboration d’une stratégie commerciale de compte (communiquer, négocier et fidéliser les clients). ● Participer aux évènements : salons, meetups, etc. ● Être l’ambassadeur(rice) de notre client auprès de ses prospects et clients. ● Assurer le maintien du chiffre d'affaires de votre portefeuille clients existants. ● Suivre vos ventes (reporting hebdomadaire) et vous assurer de la satisfaction des clients. ● Être force de proposition pour les solutions et services de notre client. ● Participer aux réponses aux appels d’offres. ● Identifier les interlocuteurs décisionnaires impliqués dans les processus de recrutement sur vos portefeuilles clients. ● Prospecter des entreprises ciblées à partir d’un CRM et d’une répartition de comptes. Vous collaborerez directement avec le directeur commercial et les directeurs de BU pour bien comprendre les projets et identifier les besoins des clients. Vos forces pour réussir dans ce rôle : ● Issu(e) d’une formation Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur, master, etc.), vous avez idéalement une expérience commerciale dans le secteur de l’IT en ESN ou cabinet de conseil. ● La maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale. ● L’écoute active pour bien comprendre les besoins des clients. ● Votre aisance relationnelle. ● Une forte orientation résultats et un goût prononcé pour le challenge. ● Vous êtes persévérant(e), combatif(ve) et ne renoncez pas facilement devant les difficultés. ● Vous savez transmettre cette énergie. Postulez sur jobs03@net-recrute.com

CDI - Île-de-France Notre client est un intégrateur de logiciels en affaires depuis plus de 29 ans. Il est expérimenté dans le travail avec les clients depuis les premières étapes de la conception du projet jusqu'au support de post-production. Dans le cadre de son développement, Notre Client recherche un chef de projets qui sera chargé de piloter les projets d'automatisation de processus que cette entreprise réalise pour ses clients. Les domaines concernés sont variés : banque, assurance, immobilier, luxe, transports... L'automatisation de processus s'appuie souvent sur des solutions de BPM (Business Process Management) ou de gestion de dossiers (Case Management). Ces solutions permettent de modéliser et d'optimiser les processus métier de l'entreprise. Les objectifs recherchés sont soit quantitatifs (gains de temps...) soit qualitatifs (meilleure prise en charge) ou bien s'inscrivent dans une recherche de mise en conformité. Les projets sont généralement menés en suivant des méthodes agiles. La taille des équipes varie de 2 à 5 collaborateurs. Le chef de projets pourra piloter plusieurs projets simultanément. Il pourra également apporter son soutien aux équipes de développement sur des aspects d'architecture, de conception et de bonnes pratiques de développement.   Responsabilités: ● Pilotage des projets : animation de l'équipe ; s'assurer de l'avancement des tâches en cours ; anticiper les besoins en termes d'intégration ; coordonner les actions des différents intervenants du projet. ● Réaliser les chiffrages en collaboration avec l'équipe de développement. Élaborer et mettre à jour le planning du projet. Garantir la bonne tenue du budget. ● Être force de proposition pour améliorer l'efficacité et la qualité des développements. ● Pour certains projets, le chef de projet pourra avoir le rôle de Scrum Master, et donc, animer certains rituels agiles (daily, sprint planning, démo...) ● Conseiller et accompagner le client sur des aspects fonctionnels ou techniques   Compétences requises: Personnalité entière, disposant d'une capacité d'organisation et d'analyse reconnue, vos compétences et qualifications sont les suivantes : ● 2 à 3 années d'expérience dans la gestion de projets ● Bon communiquant en environnement de changement et à forts enjeux pour nos clients ● Une expérience dans l'automatisation de processus, ou plus généralement, dans la transformation digitale est un plus ● Esprit analytique et organisé ● Aisance fonctionnelle (processus métiers) et technique ●  Esprit collectif et bienveillance   Connaissance des technologies et outils suivants: ● Outil de gestion de projets (Jira, Azure DevOps...) ●  Bonne connaissance d'un langage de programmation (idéalement, Java) ●  La connaissance d'une solution de BPM / Case Management est un plus. Notre Client utilise les technologies suivantes : Tibco BPM Enterprise, Bonita, Camunda et Pega. Postulez sur jobs03@net-recrute.com

CDI - Île-de-France L’équipe que vous intégrez est spécialisée dans la transformation digitale, et ce, grâce à son expertise acquise de longue date. Spécialiste de l’ingénierie informatique et intégrateur de solutions logicielles reconnu depuis 29 ans, notre client accompagne les entreprises dans toutes les étapes de leurs projets : de la conception au développement en passant par l'accompagnement et le conseil. Ses domaines d’expertise sont la modélisation & optimisation des processus (BPM/ESB), la gestion & dématérialisation des contenus médias, la mise en œuvre de progiciels de gestion et l’édition de solutions BI & Big Data. Vous évoluerez dans un contexte dynamique. Notre client est certifié “Great Place to Work”! Une mission intéressante Nous recrutons pour notre client un Consultant Data / Data Engineer qui évoluera au sein d’un environnement Data & Analytics, d’une culture DevOps et des contextes fonctionnant en mode Agile. En tant que Consultant Data, vous intervenez sur des problématiques métiers autour de la gestion des données. En collaboration avec les architectes data, les data analysts, les teams DevSecOps, infra et cloud, vous serez amené à mettre en place des solutions et des plateformes data (Datahub, Datalake, Streaming Platform, Event-driven pipeline, ...), développer, déployer et maintenir des chaines de transformations data.  La règle d’or : collecte et intégration, stockage, traitement et stockage, mise à disposition pour analyse et reporting. Vous maitrisez Java, Python et/ou Scala et avez une expérience significative sur un projet data. Véritable adepte des pratiques Devops et Cloud, la maitrise de Kafka est un atout.  Votre profil  • BAC+5 de type Ecole d'Ingénieur ou Universitaire,  • De nature curieuse avec une soif d’apprendre,  • Capacité à s’adapter et à travailler en équipe, • Bonne aisance technique et relationnelle,  • Etre force de proposition de solutions techniquement innovantes et fiables.  Contactez-nous : Cette annonce suscite votre intérêt ou votre curiosité? Nous avons hâte d'échanger avec vous. N'hésitez pas à envoyer votre CV à : jobs03@net-recrute.com

Notre client est un intégrateur de logiciels en affaires depuis plus de 29 ans. Il est expérimenté dans le travail avec les clients depuis les premières étapes de la conception du projet jusqu'au support de post-production. Dans le cadre de nouveaux projets, notre client recrute un profil Développeur Java Full Stack afin de rejoindre leur équipe. Vos principales missions consisteront à : • Recueillir et analyser les besoins • Développer des solutions applicatives en approche Full Stack • Participer aux tests d’intégrations unitaires et fonctionnels • Délivrer la solution dans le système d’information du client (gestion de flux web services/messages) ou dans un environnement Cloud, • Intégrer dans la solution des produits du marché relatifs au BPM* type Tibco, Bonita, Camunda, Pega, • Déployer les nouvelles versions sur l’architecture de production, intervenir sur activité orientée objet, DevOps, installation, livraison, configuration. Dans ce cadre, vous aurez l’occasion d’éprouver vos talents sur les technologies suivantes : • Java et frameworks Java (Spring, Hibernate, SOAP/REST webservices …) • Front-end : Angular ou React ou VueJS, HTML, CSS (Javascript en général), • Base de données : SQL Server, ORACLE, PostgreSQL… Profil: • BAC+5 de type Ecole d'Ingénieur ou Universitaire, • Expérience dans le développement Java et webservices en Front-end, et, Angular avec son écosystème en Front-end (React ou VueJS), • Une connaissance d’un Middleware ou d’une technologie d‘intégration est un plus : Kafka, Apache Camel, NiFi, Talend, • Aisance relationnelle et rédactionnelle, • Capacité à s’adapter et à travailler en équipe, • Etre autonome, force de proposition et avoir un esprit d’initiative, • Curiosité intellectuelle à découvrir de nouvelles technologies et un nouveau domaine d’expertise * La gestion des processus métier, ou BPM pour Business Process Management en anglais Location: Paris Postulez sur jobs03@net-recrute.com

Notre client est une entreprise multinationale spécialisée dans les services informatiques et le conseil, opérant en collaboration directe avec des clients dans les secteurs bancaires et de l'assurance. Cette entreprise recherche un profil Développeur Java/JEE senior (H/F) pour rejoindre son équipe. Profil: • Vous avez une expérience avérée dans le domaine du développement Full Stack JAVA/J2EE. • Vous maîtrisez très bien l'environnement et les outils Devops, TDD (CI/CD) : Kubernetes, Github, Gitlab, Jenkins, Bamboo, Docker ; une connaissance en multi-threading serait appréciée, ainsi que Bootstrap, et une première approche des problématiques Cloud et Big Data (Azure Cloud, AWS, Google, Elastic Search / Kibana). • Une expérience de tech lead et/ou des compétences fonctionnelles dans la finance (SWIFT, échanges interbancaires) est appréciée. • Expérience en automatisation des tests. • L’architecture hexagonale est un plus.   Prérequis: • Formation scientifique Bac + 5, en informatique ou en école de commerce. • 5 ans d’expérience et plus. • Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l'oral et à l'écrit, est essentielle pour la réussite de votre mission. (Niveau B2 requis, niveau B1 acceptable sous conditions). Location: Paris Postulez sur jobs03@net-recrute.com